Mit der Unterzeichnung der Selbstverpflichtung haben wir vergangenes Jahr ein klares Bekenntnis zur ökonomischen, ökologischen und sozialen Verantwortung abgegeben. Wir haben uns verpflichtet, die 12 Leitsätze im Rahmen der Nachhaltigkeitsstrategie Baden-Württemberg einzuhalten und unsere Nachhaltigkeit im Unternehmen weiter zu steigern.
In unserem ersten Jahr haben wir uns viel vorgenommen und schon einige Meilensteine erreicht:
Wir führen regelmäßige Mitarbeiterumfragen durch, anhand derer wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden abfragen und gezielt Maßnahmen ableiten. So haben wir in diesem Jahr zum Beispiel das JobRad-Angebot eingeführt.
Mit unseren WIN-Projekten leisten wir einen Beitrag zur Nachhaltigkeit in unserem Bundesland. Zum einen unterstützen wir den von Prof. Dr. Berthold ins Leben gerufenen Biotopverbund Bodensee mit einer Geldspende. Zum anderen bringen wir uns, gemeinsam mit dem Imkerverein Glottertal, bei der Betreuung des dortigen Biodiversitätsgarten ein.
Und so geht´s weiter…
Wir arbeiten bereits am Konzept für unser zweites Jahr und freuen uns, mit unserem Handeln als Team einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leisten zu können.
PS. Alle Konzepte der WIN-Charta können auf der Homepage der Nachhaltigkeitsstrategie Baden-Württemberg eingesehen werden: https://www.nachhaltigkeitsstrategie.de/wirtschaft/win-charta/win-charta-unternehmen/seite-2